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一、2025年成都市成都樹德協(xié)進中學怎么樣
一般來說,判斷一所學校怎么樣可以從以下幾個方面進行分析。
1、師資力量
樹德協(xié)進中學師資雄厚、名師薈萃,高級教師占比43%,區(qū)級以上名優(yōu)骨干達70%;樹德中學派出學科專家、名優(yōu)教師駐校執(zhí)教,同步推進新課程實施、教學研討、選課走班、拔尖培養(yǎng)、強基競賽等項目;整合成都七中教學資源,同步推動課堂協(xié)作、備課研究、學術研討等;依托杰出校友、兩院院士、川大教授石碧領銜的專家團隊,成立“石碧院士團隊輔導站”,助力推進“菁才計劃”“強基計劃”“拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)”等項目。
2、辦學特色
分層培訓-高一的班級依照學生的能力分為樹德基地班、七中直播班和北外實驗班。
樹德基地班:與樹德中學同步教學、考試、評價,輔以拔尖、強基、競賽等課程,讓特優(yōu)生脫穎而出。
七中直播班:以成都七中網校資源為主體,設置“七中直播班”,由七中網班教師與協(xié)進中學長期執(zhí)教網班的資深教師執(zhí)教,實現(xiàn)“一教一輔、雙師引導、教考同步”,成就資優(yōu)生高位發(fā)展。
北外實驗班:借助北外學科和資源,每年組織英語組教師到北外參加定制專項培訓,全面提升教育教學能力,設置“北外實驗班”,重全面參與、習慣養(yǎng)成,共享基地班、直播班資源,實現(xiàn)每位同學提升的最大化。
3、學校榮譽
樹德協(xié)進中學(前身為1913年創(chuàng)立的四川省立一中),百年公辦名校、省一級引領型示范性普通高中。培養(yǎng)出以石碧、鐘山為代表的五位院士,涌現(xiàn)出惲代英、陽翰笙等數以百計的革命家、文化大家……
自樹德中學領辦以來,辦學質量連續(xù)15年獲上級教育主管部門表彰。是成都市教師發(fā)展基地校、拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)基地、樹德中學集團核心成員校。與四川大學、華東師大等高校深入合作,建立了石碧院士團隊輔導站,形成了“一體兩翼三維”的優(yōu)質辦學新格局。
二、成都市成都樹德協(xié)進中學近期活動
深化課改強調研,共促優(yōu)建“活課堂”——青羊區(qū)教科院入我校開展深度調研
為全面貫徹黨的教育方針,切實履行立德樹人這一根本使命,大力推進素質教育,深入踐行新課改精神,積極探尋普通高中育人方式的創(chuàng)新之路,2024年10月16日,青羊區(qū)教科院張航副院長帶領著各個學科的資深教研員,以及區(qū)內多所兄弟高中的精英骨干教師齊聚我校,開展關于學校課程改革、課堂改進的深度調研活動。
首先,我校施德春副校長以“AI賦能教育教學改革提質,教育家精神引領隊伍成長”為題,向各位專家作了詳盡的專項匯報。他從“教育家精神引領的隊伍梯隊建設、立足學生多元成長的課程實施、立足‘三新’要求的課堂教學改進、立足教學實踐問題解決的課題研究”等四個維度系統(tǒng)闡述了學校的教育教學工作。施副校長著重闡述了“三新”政策落地的校本化實施、高三復習戰(zhàn)略的規(guī)劃、日常教學的精細化管理以及課堂改革的深入推進等方面的措施。他表示,在郭子其書記和羅宇校長的領導下,在樹德中學的大力支持下,我們正抓住科技、教育、人才強國的契機,通過AI賦能教育教學改革實踐,以教育家精神鍛造教師隊伍,利用“省一”的優(yōu)質平臺,奮發(fā)有為,砥礪前行!
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