香城中學的學費收費標準是依據(jù)省物價局、省財政廳和省教育廳審定的收費標準來實行學校收費，香城中學會統(tǒng)一進行收費，并且香城中學保證絕對不亂收費。
香城中學暫未公布2020年外地生學費，大家可電話咨詢該學校89398826；我們?yōu)榇蠹艺砹藢W校的其他相關招生信息，供大家查看參考，有最新資訊我們會第一時間更新，更多最新信息請關注四川初升高升學網。
香城中學舉行第三屆教職工代表大會第一次會議：
2019年12月16日成都市新都香城中學第三屆教職工代表大會第一次會議隆重舉行。會議應到代表83人，實到代表75人符合教職工代表大會召開程序。會議由學校工會主席、黨委紀檢委員王德勝主持。
會議由八個議程組成。第一議程，工會主席王德勝代表學校提名增補教代會代表名單。全體參會代表投票表決通過了增補姜全勝，唐俊玲，梁巨明，彭澤均為新一屆教職工代表大會代表的決議。
第二議程，香城中學黨委書記、校長張世明代表學校行政班子做年度工作報告。張世明校長的報告由本年度主要工作成績、本年度工作反思、2020年度工作規(guī)劃三部分組成。工作報告第一部分務實、合理、科學的全景回顧了香城中學2019年的主要工作成績：黨建引領，推動學校全面發(fā)展；跨越發(fā)展，教學教研工作再創(chuàng)新高，以人為本，立德樹人廣育英才；特色發(fā)展，學校品牌日漸彰顯；團結共進，扎實開展學習共同體建設；提檔升級，做好工程后勤安全工作；結對幫扶，做好交流和支教工作。
在年度工作反思中，報告指出：一個學校的發(fā)展和成功，來自上級領導的正確領導，來自社會各界的大力支持，更來自學校的背后的一支支優(yōu)秀的團隊，沒有完美的個人，只有完美的團隊，一所高品質高中的首要核心工作就是打造一支廉政典范、業(yè)務精湛、實戰(zhàn)能手、讀書榜樣、研究專家、合作精英、奉獻標兵、區(qū)域領袖的團隊，充分信任每個人，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，努力激發(fā)每個人的潛能和活力。
報告還對2020年工作規(guī)劃作出部署：學校將深入學習貫徹十九大精神；深刻領會全國教育大會精髓，在區(qū)教育局黨委的堅強領導，在總目標“辦特色學校·創(chuàng)卓越高中”的指引下，以黨建統(tǒng)領學校全面工作；以青藍工程、名師工程促進教師發(fā)展、學生發(fā)展、 學校發(fā)展；通過抓“踩” 出“彩” 工程落實高考管理；
在教學管理重在落實加大課程建設，推進各類實驗班特色彰顯；繼續(xù)打好德育管理八張王牌；有力提升后勤服務：做到主動服務、保障有力，項目建設只爭朝夕；堅持師德至上、堅守“一心四線”擁有“一顆愛心”，堅守政治高線、道德高線、法制底線、安全紅線，不忘立德樹人初心 牢記教育強國使命。
大會第三議程由學校黨委宣傳委員、副校長馮躍幫作修訂校級評優(yōu)表彰方案的說明，全體代表票決新修訂的《香城中學校級評優(yōu)表彰方案》；大會第四議程由學校黨委委員、副校長曾云作修訂學校教學科研獎勵方案的說明，全體代表票決新修訂的《香城中學教學科研獎勵方案》；大會第五議程全體代表討論并審議新修訂的 《香城中學校務公開實施細則（2019年版）》和《香城中學教代會實施細則（2019年版）》。
第六議程，香城中學各處室中層正職行政干部向大會述責述廉。校務辦主任魏波，教務處主任謝天祥，政教處主任王繼雄，外事辦主任唐俊玲分別從主要工作成績，主要問題，問題產生的原因，下一步工作計劃幾個方面述責述廉。黨委書記、校長張世明對各位中層正職行政干部述責述廉進行總結：在工作中，應以問題為導向，進一步提升教學質量、管理服務水平，鞏固省重成果，系統(tǒng)思考、科學管理、凝心聚力，為香城中學品牌建設再立新功！
第七個議程，全體代表民主評議學校行政干部并對學校工會主席進行滿意度測評和會員評家測評；大會最后一個議程，由學校黨委副書記、副校長鄧常斌作有關提案征集的說明。
此次會議的勝利召開是全體香城中學人齊心協(xié)力，寫好香城中學“奮進之筆”的真實寫照；是全體香城中學人為創(chuàng)建“四川省一級示范性普通高中”一起奮斗，一起奔跑，一起追夢的號角！
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