成都綿實外國語學校是四川省常春藤幸福教育集團攜手全國百強中學一一四川省綿陽中學實驗學校，在成都市郫都區(qū)創(chuàng)立的一所集小學、初中、高中于一體(K12)的高起點高品質、智慧型書院制寄宿學校。學校以“厚德博學，格物致知”為校訓，注重立德樹人，知行合一。
以“做有溫度、真情懷、向未來的教育，為師生幸福人生奠基”為辦學理念，讓教師幸福地工作，學生幸福地成長，家長幸福地生活。學校為弘揚中華民族優(yōu)秀文化，為讀書人重建精神家園，斥巨資興建5000余平米以揚雄文化、書院文化為特色的“墨池書院”，
以“各美其美、美人之美、美美與共”為校園文化理念，以培養(yǎng)“根植傳統(tǒng)、胸懷世界、放眼未來的創(chuàng)新人才“為培養(yǎng)目標，融合古今中外優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，貫通綿陽成都優(yōu)質教育元素，本著以“抱樸歸真、惟實惟新、篤行致遠”的精神，求真務實，拼搏進取，致力于使成都綿實外成為國內(nèi)一流、世界聞名的優(yōu)質私立名校。
成都綿實外國語學校第一屆第一次教代會勝利召開
為進一步落實教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督權力，切實加強教代會制度化、規(guī)范化工作，全面落實教代會各項職權，不斷推進教職工民主管理工作，我校于7月11日下午召開了成都綿實外國語學校第一屆第一次教職工代表大會。會議圍繞“各美其美、美人之美、美美與共”和“做有溫度、真情懷、向未來的幸福教育”的主題展開。
教代會的召開是成都綿實外國語學校廣大職工和工會會員政治生活中的一件大事，是充分發(fā)揮全體職工智慧和凝聚職工力量的一個重要載體。成都綿實外國語學校全體教職工在集團和各位領導的帶領下，緊緊圍繞學校各時期的中心工作，以主人翁的態(tài)度和飽滿的熱情，積極投入到學校的各項改革中，并取得了可喜的成績。在宣布大會開幕后全體起立，奏唱國歌。會上總結了學校一年來各方面的工作及下一步的工作計劃。
成都綿實外國語學校為弘揚中華民族優(yōu)秀文化，為讀書人重建精神家園，興建了以揚雄文化、書院文化為特色的“墨池書院”，以“各美其美、美人之美、美美與共”為校園文化理念，以培養(yǎng)“根植傳統(tǒng)、胸懷世界、放眼未來的創(chuàng)新人才”為培養(yǎng)目標，融合古今中外優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，貫通綿陽成都優(yōu)質教育元素，本著以“抱樸歸真、惟實惟新、篤行致遠”的精神，求真務實，拼搏進取。
這一年我們細化德育工作，創(chuàng)設書院文化；狠抓教學教研，提高教學質量；完善組織建設，優(yōu)化制度管理；增強服務意識，保障服務質量。我們攻堅克難，以提高教學質量為中心，以創(chuàng)建幸福校園為抓手，加強了教學科研、師資培訓、畢業(yè)班備考、學生德育、后勤服務等方面的工作，取得了一定的成績。在成績的背后，我們?nèi)匀灰吹酱嬖诘膯栴}。未來我們將全面規(guī)范學校管理，重視干部隊伍建設，加強教師隊伍建設，重抓教學質量建設，加強成都綿實外國語學校特色建設，完善學?；A設施。
財務工作總體運行情況，本著量入為出、杜絕浪費的原則，保障各項工作的正常運轉，保障學校發(fā)展的有序推進。在今后的財務工作中，將繼續(xù)圍繞學校發(fā)展的整體目標，加大財務管理力度，服務成都綿實外國語學校全校師生，做好快而有序的資金保障。
為促進成都綿實外國語學校教職員工積極性、創(chuàng)造性的提升，本著客觀性、公正性、公開性、可操作性的原則，對成都綿實外國語學校所有在職在崗教職員工進行優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級的評定，評定內(nèi)容為：師德、教學能力和業(yè)績、出勤及工作量、集體考核四大方面。通過自評和各部門評定，公開公布分數(shù)，公示人員名單。
全體代表以高度的責任感和使命感，按照會議要求，認真履行職責、積極參政議政、踴躍建言獻策，圓滿完成了大會計劃的各項任務。本次代表大會，充分體現(xiàn)了廣大教職員工對學校發(fā)展和改革的熱切關注，體現(xiàn)了廣大教職工的主人翁精神和學校的民主氛圍，大家對學校下一階段的發(fā)展，充滿了信心和希望。
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作者：csg6
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