成都市龍泉驛區(qū)東上高級中學師資力量怎么樣？

二、成都市龍泉驛區(qū)東上高級中學近期活動

改革創(chuàng)新促發(fā)展，凝心聚力譜新篇

質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線。為進一步加強學校質(zhì)量建設(shè)，提高教師課程實施水平、落實學校常規(guī)管理、促進教師專業(yè)發(fā)展，8月27-29日，我校召開了2023-2024學年度教育教學專題工作系列會議。老師們帶著空杯的心態(tài)、直面問題的勇氣、專注精進的狀態(tài)，積極探索，認真學習，為新學期成長蓄力。

會議伊始，董事長謝瑤函向全體教職員工介紹了新學期我校的領(lǐng)導團隊。從本學期起，我校由原四川師范大學附屬中學副校長張躍平掌舵，攜川派名?；?，引進一大批省內(nèi)外優(yōu)秀的教育管理人才和名優(yōu)教師團隊，教師隊伍整體面貌煥然一新。

學校嚴把教師隊伍入口關(guān)。經(jīng)過嚴格篩選，絕大部分教師都曾任教于成都市優(yōu)質(zhì)公、民辦學校，并擔任學校管理干部、教研組長備課組長或年級組長等職務(wù)，有市級及以上賽課、課題、論文大賽等獎項。

自辦學至今，我校逐年不斷地通過名師引進、在職教師招聘，以及面向全國重點大學特別是對六所教育部直屬師范大學的優(yōu)秀畢業(yè)生選拔，經(jīng)過正常的人員流動、工作變更及優(yōu)勝劣汰，形成名師引領(lǐng)、骨干示范、青年崛起的師資態(tài)勢，教師隊伍整體呈現(xiàn)高學歷、年輕化、干勁足的面貌，學校也穩(wěn)健地完成了全面優(yōu)化轉(zhuǎn)型。  

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